أقسام الوصول السريع (مربع البحث)

📁 آخر الأخبار

طيران الإمارات: أيام مفتوحة للمغاربة للانضمام إلى طاقة الضيافة أيام 14، 23، 25 و27 أكتوبر 2025

 

طيران الإمارات: أيام مفتوحة للمغاربة للانضمام إلى طاقة الضيافة أيام 14، 23، 25 و27 أكتوبر 2025



التأسيس والنشأة

تأسست شركة طيران الإمارات عام 1985 من قبل أسرة دبي، كجزء من استراتيجية الإمارة لتطويرها كمركز عالمي للنقل الجوي. 

أولى رحلاتها كانت من دبي إلى كراشي في باكستان عام 1985. 
الأسطول
الأسطول الحالي لـ طيران الإمارات يتكوّن بصورة رئيسية من طائرات ذات بدن عريض (wide-body)، ولا تستخدم طائرات ضيقة البدن. 

الموديلات الرئيسية المستخدمة تشمل:

Airbus A380 — بما في ذلك أول طائرة A380 تم بناؤها لصالحهم، وهي الأطول خدمة ضمن الأسطول. 
Boeing 777 بأنواعها (777-300ER، 777-200LR) 
أيضًا ستنضم طائرات جديدة مثل A350‑900 و777X‑9 و777‑8 ضمن طلبات مستقبلية لتحديث وتوسعة الأسطول.
 
شبكة الرحلات والوجهات

تشغّل طيران الإمارات رحلات إلى أكثر من 140 وجهة دولية حول العالم. 
مركز التشغيل الرئيسي هو مطار دبي الدولي، الذي يشكّل مركز الربط (hub) للخطوط، مما يتيح رحلات توصيل عالمية واسعة. 
الميزات والخدمات المميزة

طيران الإمارات تُعرف برفاهية الخدمات في الدرجات العليا، بما في ذلك أماكن ساتر خاصة (“Private Suites”)، صالون على الطائرة، وفي بعض طائرات الـ A380 توجد غرف استحمام (“Shower Spas”). 
الترفيه الجوي متطور جدًا، مع خيارات كبيرة من الأفلام، الموسيقى، البرامج، وغيرها من وسائل التسلية. 
برامج الأعضاء والولاء (Frequent Flyer) توفر مزايا للمسافرين الدائمين من حيث الرصيد، الامتيازات في الصعود إلى الدرجة العليا، المشاركة مع شركاء، وغيرها. (معرفتي العامة، يُمكن التحقق من أحدث التفاصيل على الموقع الرسمي)
الأداء المالي والأهمية

حققت الشركة أرباحًا قوية مؤخرًا، مع ارتفاع عدد الركاب بعد الجائحة. 
تشكّل طيران الإمارات جزءًا مركزيًا من الاقتصاد في دبي، من حيث رواج السياحة والنقل الجوي، والعمل على الربط العالمي. 
الخطط المستقبلية والتوسّع

هناك خطط لاستلام طائرات جديدة لتجديد الأسطول ولزيادة الكفاءة (من حيث الوقود والأداء). 
تجري عمليات تحديث داخلية لعدد من الطائرات الموجودة بالفعل (retrofitting) لتحسين الراحة والمظهر الداخلي

ليك معلومات مفصّلة عن ظروف عمل مضيفي/مضيفات طيران الإمارات و الامتيازات التي يحصلون عليها، بناءً على مصادر متعددة. قد تختلف بعض التفاصيل حسب الدرجة، الخبرة، القوانين السارية، والتوقيت، لكن هذه النقاط تعطي صورة عامة:

  • المتطلبات وظروف التوظيف
يجب أن يكون المُرشَّح/ة حاصلًا/ة على شهادة التعليم الثانوي على الأقل. 
خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء غالبًا مطلوبة أو تُعتبر ميزة. 
بعض المعايير الجمالية والتنظيمية الصارمة، مثل مظهر مرتب، عدم وجود وشوم ظاهرة أثناء ارتداء الزي الرسمي. 
يجب التمتع بصحة جيدة وقدرة على التعامل مع ضغط العمل (ساعات طويلة، تغيّرات في التوقيت، السفر عبر مناطق زمنية مختلفة). 
  • الراتب والتعويضات المالية
الراتب الأساسي في البداية يكون حوالي 4,430 درهم إماراتي شهريًا لبعض المبتدئين، بدون الزيادات بناءً على ساعات الطيران والمزايا الأخرى. 
يُضاف إلى الراتب الأساسي مقابل ساعات الطيران (Flying pay) مثلاً ~ 63‑66 درهم إماراتي لكل ساعة طيران
الراتب الإجمالي الشهري مع ساعات الطيران، البدلات، الإجازات، وغيرها قد يرتفع إلى ما بين 10,000‑15,000 درهم شهريًا للمبتدئين، وقد يكون أعلى مع الخبرة وساعات الطيران الطويلة.  
  • المزايا والامتيازات

السكن والمواصلات 

السكن مفروش ومُقدَّم من قِبل الشركة، غالبًا في دبي، غالبًا شقق مشتركة مع زملاء، خدمات المرافق مثل الماء والكهرباء غالبًا مشمولة أو مغطّاة. 
في حال اختيار السكن الخارجي، قد تُعطى بدل سكن. 
مواصلات مغطّاة من السكن إلى المطار وإلى مكان التدريب أحيانًا. 

الميزات المتعلقة بالسفر 

تذاكر سفر مجانية سنوية إلى بلد المنشأ أو تذكرة ذهاب/عودة لبعض الرحلات السنوية. 
خصومات على تذاكر الأصدقاء والعائلة، وفي بعض الحالات سفر داخلي أو على وجهات مختارة داخل شبكة الإمارات أو شركات شريكة. 

التأمين والرعاية الصحية 

تأمين صحي شامل ومزايا تأمينية للطوارئ والحوادث غالبًا. 
دعم طبي أسنان وغيرها من الخدمات الطبية الأساسية. 

الإجازات والعطل

30 يوم إجازة سنوية تقريبًا.
تذكرة مجانية للعودة إلى الوطن في الإجازة السنوية.

التطوير المهني والتدريب 

تدريب أولي شامل عند التوظيف ويشمل جوانب الخدمة، السلامة، التعامل مع الركاب، إلخ. 
فرص للترقية داخل الطاقم؛ من مضيف مبتدئ إلى مضيف أول أو مشرف أو وظائف تدريبية وإدارية. 

الضرائب

الدخل (الراتب في الإمارات) معفى من الضريبة الشخصية، فالموظف يحتفظ بما يتقاضاه دون اقتطاعات ضريبية للحكومة من الراتب الأساسي. 

مزايا إضافية 

خصومات متنوعة في دبي: مطاعم، تسوّق، مرافق ترفيه. 
بعض المزايا المتعلقة بوقت الإقامة (layover) مثل بدل الطعام والمساعدات عند الرحلات الطويلة. 
  • التحديات والسلبيات أو ما يجب أن تكون مستعدًا له أيضاً
ساعات العمل قد تكون طويلة ومتعبة، خاصةً الرحلات الطويلة مع فرق طاقم تتناوب لتأمين الراحة. 
البعد عن العائلة والأصدقاء بسبب السفر المتكرر أو الإقامات في بلدان أخرى. 
الالتزام بالمعايير الصارمة: المظهر، الزي، السلوك، الالتزام بالقوانين الداخلية للشركة. 
في بعض الحالات، العقد قد يكون لفترة محددة، والتجديد ليس مضمونًا دائمًا. 


طيران الإمارات تتيح للمغاربة فرصة الانضمام إلى طاقة الضيافة
 
 
أعلنت طيران الإمارات عن إطلاق حملة توظيف جديدة خلال شهر أكتوبر الجاري تشمل المدن المغربية: فاس (14 أكتوبر)، مراكش (23 أكتوبر)، طنجة (25 أكتوبر)، والدار البيضاء (27 أكتوبر)، وذلك في إطار سعيها لاستقطاب الكفاءات المغربية في مجال الضيافة الجوية. 

 
ويأتي ذلك بالتزامن مع افتتاح مركز طيران الإمارات للتميز في الضيافة بدبي، الذي بلغت كلفته 8 ملايين دولار، ويهدف إلى تدريب أطقم الشركة على أعلى معايير الخدمة الفاخرة المستوحاة من تجارب المطاعم الحاصلة على نجوم ميشلان.
 
وقال عبد الله عدنان، مدير طيران الإمارات في المغرب، إن “المغرب أصبح شريكاً استراتيجياً للمواهب بفضل الكفاءات اللغوية والحس العالي بالضيافة لدى المرشحين المغاربة”. ويضم طاقم الشركة حالياً أكثر من 860 مضيفاً ومضيفة مغربية يمثلون الناقلة في مختلف أنحاء العالم.
 
وتوظف طيران الإمارات نحو 25 ألف فرد من أطقم الضيافة من أكثر من 140 جنسية، وتوفر للمنضمين إليها رواتب معفاة من الضرائب وسكناً مجانياً وتأميناً طبياً وامتيازات سفر



tokji
tokji
تعليقات